一是事情下沉 ，压实责任 ，班子向导带动 ，建设效劳小队 ，团结各州里、园区开展科技调研 ，深入相识县域产品开发、手艺水平、研发职员设置的立异能力基本情形。今年来 ，线上线下深入调研我县重点科技企业90余家。
二是有的放矢 ，有针对性地开展研发运动经费归集、辅助账建设、科研治理制度规范化等营业指导和“一对一”向导36次 ，开展研发运动建设专题指导聚会1次 ，有用帮扶相关科技型企业建设研发运动治理长效机制。
三是征集企业人才、手艺需求 ，并在此基础上对接“高匹配度”的高校院所 ，为双方产学研相助涤讪优异事情基础 ，起劲增进企业一直提升自主立异能力。
