为进一步宣贯集团《子公司职级、职务治理暂行步伐》，加深员工对集团和省担保公司职级治理制度的明确，9月27日下昼，省担保公司开展职级治理政策专题培训。
本次培训围绕集团和省担保公司职级治理有关制度，从系统设置、对应关系、比例要求、任职资格、晋级程序等方面举行了详细先容和重点解说，并就套改有关情形举行相识释说明，有助于省担保公司员工加深对集团政策的明确，相识“双通道”机制设置、职级提升资格条件以及公司职级套改主要内容，引发团队做事创业的起劲性。
本次培训由公司综合治理部主讲，公司全体职员加入。
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