为深入推进公司制度系统建设，完善制度合规系统，一连强化制度执行，增强合规危害的识别和治理，增进谋划治理的制度化、规范化和程序化，为高质量谋划生长提供有力包管，8月25日下昼，扬州一体化区域开展第五期内部培训会。全体员工加入培训。
本次培训以最新修订出台的《担保营业尽职事情指引》为基础，从多角度系统叙述了公司相关营业的内部控制流程和制度，就尽职事情要求、免责规模界定、报告内容攥写、操作流程规范等方面，举行详细解说，并针对发明的问题提出详细建议，勉励员工自觉增强做好制度合规事情的责任感和自动性，铺开手脚、一直立异，更好效劳小微企业和“三农”主体。
本次培训，进一步规范了公司内部的控制治理，有用资助员工提高了合规意识。公司将以此次培训为契机，增强组织向导，明确责任分工，扎实规范营业操作等各项制度要求，以尽职指引有用执行为切入点，让制度“细”起来，执行“动”起来，用规章制度推动一样平常事情步入常态化、规范化、制度化，翻开高质量生长新名堂。（扬州一体化区域 张璐）
