为一连推进制度学习、强化制度建设、夯实治理基础、增强治理效能，克日，扬州一体化区域组织开展2024年度第1期内部培训会，为2024年岁情高效合规开展打好坚实基础 。
本次培训重点围绕《集团有限公司办公治理步伐》、《2024年版比例再担保条约》以及最新修订的《授信额度治理步伐》、《反担保操作指引》等营业制度，举行了重点解读，以资助全员进一步熟悉新转变、掌握新政策、落实新要求，通过增强制度明确、规范操作流程，一直提升各项营业细腻化和规范化治理水平 。
规章制度是约束企业员工的行为准则，是企业治理的主要依据，是企业的内部执法，是企业岗位治理、事情流程规范实验的主要包管 。通过开展常态化内训会，全员的规则意识、责恣意识显着增强，事情能动性、自动性显着提高 。下一步，扬州一体化区域将继续扎实落实常态化、系统化学习制度，切实将学习效果转化到现实事情中，推动公司治理质效再上新台阶 。(扬州一体化区域 朱晶)
